Construire tes documents et signer ta première formation

Cette vidéo explique quels documents, y compris les documents contractuels, sont nécessaires pour constituer un dossier de formation sous NDA et comment choisir entre un contrat et une convention. Il distingue les documents administratifs, tels que le SIREN/le casier judiciaire et la vérification d'identité, des documents que vous devez créer, notamment le programme de formation et le premier contrat ou convention signé(e). Le programme doit comporter des sections telles que le titre, la durée, le public cible et le niveau, les objectifs d'apprentissage formulés avec des verbes d'action précis, les méthodes d'évaluation, l'accessibilité aux personnes handicapées et les sanctions en cas de non-respect de la formation. Le type de document dépend de l'entité qui finance la formation : un particulier doit fournir un contrat de formation signé avant l'inscription définitive, avec un délai de rétractation de 10 jours (en présentiel) ou de 14 jours (à distance ou par courriel), et aucun versement ne peut être effectué au-delà d'une avance facultative de 30 % après ce délai ; une entreprise doit conclure une convention, moins contraignante et sans délai de rétractation obligatoire. Ce guide insiste également sur l'importance de mentionner les qualifications des formateurs et d'utiliser la mention « déclaration d'activité en cours d'enregistrement » sur le premier dossier, en évitant d'inventer un numéro.

Chapitres

00:00
Les étapes de l'accord de non-divulgation commencent

01:47
Écrire des objectifs de formation clairs

03:48
Contrat ou convention décide

08:05
Détails requis pour le contrat

10:36
Règles de retrait et de paiement

12:25
Détails sur la convention et les formateurs

15:10
Exemples et principaux points à retenir